Sie sind Arbeitgeber?

Als Arbeitgeber begleiten Sie immer wieder Mitarbeitende, die nach einer abgeschlossenen Krebstherapie den Weg zurück in die Normalität am Arbeitsplatz suchen.

Jährlich erkranken knapp 200.000 Menschen im erwerbsfähigen Alter an Krebs. Die meisten wünschen sich eine Rückkehr in den Beruf, etwa 70% nehmen ihre Arbeit tatsächlich nach Abschluss der Behandlung wieder auf.
Allerdings werden mehr als 20% dieser Wiedereinsteiger innerhalb von fünf Jahren ihre Arbeitszeit krebsbedingt reduzieren oder ihre Tätigkeit ganz aufgeben. Die Gründe dafür sind vielfältig (Quelle).
Außer Frage steht: Ein besseres Verständnis der Bedürfnisse von Krebsüberlebenden und gezielte Unterstützungsangebote am Arbeitsplatz können den Verlust wertvoller Arbeitskräfte in dieser sensiblen Phase verhindern.

Lassen Sie uns gemeinsam aktiv werden!

Möchten Sie Ihre Angestellten im Arbeitsalltag nach Krebs besser unterstützen?  
Als fachkundige Partnerin unterstütze ich Sie dabei:

Mein Angebot

Weiterbildung im Unternehmen für Mitarbeiter, die Krebs überstanden haben

Informationsvorträge, Workshops, Fragestunden

Zu den gesundheitlichen und psychosozialen Herausforderungen im Leben nach Krebs, auch am Arbeitsplatz. Zur Weiterbildung von Führungskräften und Personalabteilung. Oder, um betroffene Mitarbeitende mit Information und emotionaler Unterstützung zu stärken.

Erstellung von Infomaterialien zum Thema Cancer Survivorship

Erstellung von Inhalten zu Krebs und Survivorship

Information für Betroffene in Ihrem Unternehmen, z.B. Texte für Mitarbeiterzeitschriften oder Online-Portale

Einzelgespräche für Betroffene, die Brustkrebs überlebt haben

1:1 Beratung für Betroffene

Als externe Ansprechpartnerin kann ich Mitarbeitende nach Krebs mit Einzelgesprächen (Video/Telefon) persönlich unterstützen. Ergänzend zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM).

Konzeption von Unterstützungsangeboten für Brustkrebsüberlebende

Konzeption eigener Unterstützungsangebote

Ich unterstütze Sie als strategische Sparringspartnerin und bei der Umsetzung maßgeschneiderter Angebote für Betroffene in Ihrem Unternehmen

Gemeinsam finden wir sicherlich noch weitere Ideen,
um die Normalität nach Krebs besser zu gestalten

Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch darüber sprechen,
wie Sie Ihre Mitarbeiter im Arbeitsalltag nach Krebs stärken können

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